10 April 2026, 14:08

Ecclesia Gruppe begrüßt 50 Nachwuchskräfte mit neuem Schulungskonzept in Detmold

Plakat mit dem Text "Beitreten Sie den Luftdienst - Lernen-Verdienen" mit Flugzeugen und Menschen im Hintergrund.

Ecclesia Gruppe begrüßt 50 Nachwuchskräfte mit neuem Schulungskonzept in Detmold

Fünfzig junge Menschen starten diesen Sommer ihre Karriere bei der Ecclesia Gruppe

Fünfzig junge Menschen beginnen diesen Sommer ihre berufliche Laufbahn bei der Ecclesia Gruppe. Sie absolvieren Ausbildungen, duale Studiengänge oder Praktika in verschiedenen Bereichen. Das Unternehmen hat zudem eine neue Schulungswerkstatt in Detmold eröffnet, um ihre Entwicklung zu fördern.

Die meisten der neuen Mitarbeiter:innen bilden sich zu Versicherungskaufleuten oder Kaufmannsfrauen bzw. -männern für Finanzdienstleistungen aus. Andere haben sich für duale Studiengänge in Versicherungswirtschaft oder Risiko- und Versicherungsmanagement entschieden. Einige werden in der IT tätig sein, darunter eine Ausbildung zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung sowie ein einjähriges IT-Praktikum.

Die Auszubildenden und dual Studierenden des ersten Jahrgangs verbringen Zeit in der neu eröffneten Werkstatt in Detmold. Hier bearbeiten sie praxisnahe Fallstudien und erarbeiten im Team Lösungen. Im Mittelpunkt stehen der Aufbau fachlicher Kompetenzen sowie die Förderung von Eigeninitiative, Kreativität und Zusammenarbeit.

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Bevor sie in ihre regionalen Niederlassungen wechseln, nehmen alle Auszubildenden aus ganz Deutschland an Einführungstagen in Detmold teil. Pia Stohlmann und Amelie Wittenbrock, die das Schulungskonzept für die Ecclesia Gruppe entwickelt haben, leiten das Programm. Die Werkstatt soll neuen Kolleg:innen einen starken Start ins Berufsleben ermöglichen.

Die neue Schulungswerkstatt markiert einen Wandel in der Nachwuchsförderung der Ecclesia Gruppe. Durch die Kombination von praxisnahem Lernen und Teamarbeit erwartet das Unternehmen, dass die Auszubildenden frühzeitig berufspraktische Erfahrungen sammeln. Das Programm läuft den gesamten Sommer, bevor die Teilnehmer:innen an ihre Einsatzorte zurückkehren.

Quelle