NRW kämpft mit Umschulungen gegen Fachkräftemangel in Bonner Kitas

NRW kämpft mit Umschulungen gegen Fachkräftemangel in Bonner Kitas

Nordrhein-Westfalen startet neues Förderprogramm gegen Fachkräftemangel in Kitas in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis

Mit einer neuen Initiative will Nordrhein-Westfalen dem Personalmangel in Kindertageseinrichtungen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis begegnen. Das Programm richtet sich an Berufswechsler mit akademischem Abschluss oder Meisterbrief, die sich im Bereich der frühen Kindheitspädagogik umschulen lassen möchten. Eine mögliche Kandidatin ist Heidi Borda, eine ehemalige Biologieprofessorin aus Peru, die in Alfter bereits diese Chance nutzt.

Das Pilotprojekt ermöglicht es Teilnehmenden, berufsbegleitend eine Ausbildung in der Frühpädagogik zu absolvieren. Dr. Anja Schäfer, Leiterin der AWO-Bildungsabteilung in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis, koordiniert das Vorhaben. Das Land übernimmt für alle, die mitmachen, die vollständigen Kosten der Qualifizierung.

Das Programm bietet Berufswechslern einen strukturierten Einstieg in die frühkindliche Bildung. Da das Land die Ausbildungskosten trägt, können Teilnehmer wie Heidi Borda problemlos in den neuen Beruf wechseln. Kitas in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis profitieren so von einer vielfältigeren und qualifizierteren Belegschaft.