Sparkasse Münsterland Ost kämpft mit #safeonduty gegen Gewalt am Arbeitsplatz
Lara Lang
Sparkasse Münsterland Ost kämpft mit #safeonduty gegen Gewalt am Arbeitsplatz
Sparkasse Münsterland Ost tritt dem Präventionsnetzwerk #safeonduty gegen Gewalt am Arbeitsplatz bei
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Die Sparkasse Münsterland Ost ist offiziell dem Präventionsnetzwerk #safeonduty beigetreten, um Gewalt an Arbeitsplätzen entgegenzuwirken. Die Bank unterzeichnete am Montag, den 17. März, ihre Mitgliedschaft und unterstrich damit ihr Engagement gegen Aggressionen gegenüber Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Dieser Schritt erfolgt vor dem Hintergrund einer zunehmenden Zahl von Fällen verbaler Belästigung und Respektlosigkeit in kundenorientierten Berufen.
Dr. Annegret Saxe, Vorstandsmitglied der Sparkasse Münsterland Ost, und Alexandra Dorndorf, Polizepräsidentin von Münster, besiegelten die Partnerschaft mit der Unterzeichnung der Mitgliedsurkunde. Die Bank wird künftig ihr Know-how im Umgang mit schwierigen Kundensituationen in die wachsende Wissensdatenbank des Netzwerks einbringen.
Die Initiative #safeonduty vereint bereits über 2.450 Mitarbeiter:innen aus mehr als 850 Organisationen, darunter Behörden, Verbände und Einrichtungen. Ihr Ziel ist es, durch Kampagnen, Öffentlichkeitsarbeit und den Austausch bewährter Praktiken das Bewusstsein für Gewalt am Arbeitsplatz zu schärfen. Die Mitglieder tauschen Strategien, Praxisbeispiele und handfeste Ratschläge aus, um Beschäftigte besser zu schützen.
Die Sparkasse Münsterland Ost vertritt seit Langem eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Aggressionen gegen ihre Mitarbeiter:innen. Die Bank legt Wert auf Beziehungen, die auf gegenseitigem Respekt und Partnerschaft basieren. Durch den Beitritt zum Netzwerk will sie diese Grundsätze weiter stärken und gleichzeitig die allgemeinen Bemühungen zur Bekämpfung feindseliger Arbeitsumfelder unterstützen.
Für Interessierte steht unter der Rufnummer 0251 275 1125 ein Ansprechpartner des Netzwerks zur Verfügung.
Das Engagement der Sparkasse Münsterland Ost in #safeonduty wird zusätzliche Ressourcen für die Bewältigung von Arbeitsplatzaggressionen bereitstellen. Ihre Erfahrungen in Kundenservice und Konfliktlösung werden die künftigen Empfehlungen des Netzwerks mitprägen. Die Zusammenarbeit markiert einen wichtigen Schritt hin zu sichereren Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in verschiedenen Branchen.
